在山東省煙臺市，兩所專注于應用型人才培養的院校——煙臺工程職業技術學院與煙臺市技師學院，以其深厚的行業背景和鮮明的辦學特色，共同構筑了區域工程技術服務領域的重要人才與智力支撐。兩校雖定位各有側重，但在服務地方產業轉型升級、推動技術創新與技能傳承方面形成了強大的協同效應，成為區域高質量發展不可或缺的引擎。

一、 定位清晰，雙軌并行的培養體系

煙臺工程職業技術學院作為高等職業院校，側重于培養掌握現代工程技術理論、具備較強實踐與創新能力的高素質技術技能人才。其專業設置緊密對接高端裝備制造、新一代信息技術、現代服務業等區域主導產業，通過項目化教學、校企共建實訓基地等方式，使學生深度參與技術研發、工藝改進等前端服務環節。

煙臺市技師學院則牢牢扎根于技工教育體系，以培養高技能人才、能工巧匠、大國工匠為目標，突出“工匠精神”的培育和絕技絕活的傳承。其在機械加工、電氣自動化、汽車維修等傳統優勢領域，通過大師工作室、企業新型學徒制等模式，強化學生的實操技藝和解決生產一線復雜技術問題的能力，為企業的設備維護、技術升級提供即時、精準的技能服務。

二、 資源共享，協同創新的服務平臺

兩校在工程技術服務方面并非各自為戰，而是呈現出資源共享、優勢互補的協同態勢。

1. 實訓資源共建共享：雙方依托各自先進的實驗實訓設施（如智能制造生產線、工業機器人實訓中心、數控技術中心等），面向在校生和社會學員開放，承接企業員工技能提升培訓，開展技能鑒定，成為區域重要的公共實訓基地。
2. 師資與技術互通：學院的理論教師與技師學院的實習指導教師經常開展聯合教研，技師學院的技能大師、技術能手受聘擔任職業學院的產業導師，將最新工藝、技術標準帶入課堂；職業學院教師的前沿理論知識也為技師的技藝創新提供理論支撐。這種融合有效提升了工程技術服務的深度與廣度。
3. 共筑產學研合作橋梁：兩校共同與企業搭建技術研發與服務中心，針對中小企業遇到的具體技術難題，組建師生聯合攻關團隊，提供從工藝設計、產品試制到技術工人培訓的“一站式”服務，加速了科技成果的轉化和應用。

三、 聚焦產業，多元化的服務模式

兩校的工程技術服務已形成多層次、立體化的模式：

• 人才培養與輸送：通過“訂單班”、“冠名班”等形式，為企業量身定制人才，實現“入學即入職、畢業即上崗”，精準滿足企業技術崗位需求。
• 技術咨詢與攻關：面向區域企業，特別是在轉型升級中遇到技術瓶頸的中小企業，提供生產流程優化、設備技術改造、節能降耗方案等技術咨詢與現場攻關服務。
• 技能培訓與鑒定：作為重要的職業技能培訓與鑒定基地，常年為社會在職人員、下崗再就業人員、退役軍人等提供中高級技工、技師、高級技師的培訓與資格認證服務，提升區域勞動力技術素養。
• 社會科普與體驗：面向中小學生和社會公眾開放工程體驗中心，開展工程技術科普活動，弘揚工匠文化，營造尊重技能的社會氛圍。

四、 成效顯著，賦能區域經濟發展

兩校的工程技術服務成果直接惠及地方。一方面，為萬華化學、上汽通用東岳基地、煙臺張裕等本地龍頭骨干企業以及眾多中小企業輸送了大量“用得上、留得住、發展好”的技術骨干，顯著降低了企業用人成本和培訓成本。另一方面，通過直接的技術服務，幫助企業解決了大量生產實踐中的具體問題，提高了生產效率和產品質量，助力企業技術創新和競爭力提升。

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煙臺工程職業技術學院與煙臺市技師學院，如同驅動工程技術服務的“雙輪”，一個側重技術應用與創新孵化，一個專注技能傳承與工藝實施。二者深度融合、協同發力，共同構建了一個從技術研發、工藝設計到高技能操作、設備維護的完整工程技術服務生態鏈。這不僅完美詮釋了職業教育與技工教育服務區域經濟社會的使命擔當，也為新時代產教融合、校企合作提供了具有煙臺特色的實踐樣板，持續為煙臺乃至山東省的制造業強市建設注入澎湃的技術動能與人才活力。